Esta é uma coisa bastante difícil de responder, mas desde que você está pedindo uma média. Podemos retirá-lo de algumas figuras comumente conhecidas sobre startups. Primeiramente, vamos supor que we039re que tenta calcular a quantidade de equidade após todo vesting e exercitar é feito. Pacotes de compensação realmente distribuir o capital na forma de opções, RSUs, etc, para que um empregado não pode realmente possuí-lo na forma de ações em qualquer momento. Mas parece que você está apenas interessado em quanto compensação baseada em ações (dólares finais) um empregado pode fazer no final. O número mais útil aqui é que a maioria das empresas do Vale do Silício reservar cerca de 20 de seu patrimônio líquido em circulação como um pool de opções sobre o financiamento da série A, a partir do qual as subvenções de capital são feitas para os funcionários. No caso de Facebook039s, este pool de opções era 10 de capital próprio em circulação. O número efetivo até agora (devido a outros eventos d...